ما هو التوكيل الدائم؟
التوكيل الرسمي الدائم هو مستند قانوني يسمح لأي شخص بالغ (فوق سن 18) أن يحدد صراحة من سيكون الشخص المفوض من قبله لاتخاذ القرارات نيابة عنه والتعامل مع شؤونه الطبية و / أو المالية في أي وقت لن يكون مؤهلاً بعد الآن لاتخاذ القرار والعناية بنفسه ؛ علاوة على ذلك ، يحق له تحديد كيفية إدارة حياته بأسلوب الحياة الجديد الذي يُفرض عليه عندما يتضرر حكمه وقدرته على اتخاذ القرارات.
لماذا يحتاج الجميع إلى توكيل دائم؟
كل شخص مسؤول عن حياته وعن جميع قراراته خلال حياته البالغة. يتم التعبير عن هذه القرارات ، في بعض الأحيان ، في الأمور المتعلقة بالرغبات في وقت الوفاة ، من خلال كتابة وصية ترتب شؤون الممتلكات والطريقة التي سيتم بها تقسيمها بعد وفاته.
هناك العديد من الحالات التي تتدهور فيها صحة الإنسان بشكل سريع ومفاجئ ، دون توقع هذه التغييرات. في مثل هذه الحالات ، يفقد المريض قدرته على اتخاذ القرارات فيما يتعلق باحتياجاته الجسدية وكيفية التعامل معها ؛ يمكن أن يكون هذا التدهور السريع في صحة الشخص نتيجة للمرض أو حادث طريق أو حادث في العمل أو حادث رياضي وأيضًا ، في بعض الأحيان ، من خلال بلوغ سن الشيخوخة.
يسمح التخطيط المبكر بالحد من عدم اليقين ومنع النزاعات والمعضلات الصعبة بين أفراد الأسرة فيما يتعلق بالعلاج الطبي الذي سيتم تقديمه إلى الشخص إذا فقد القدرة على اتخاذ قراراته الخاصة فيما يتعلق بعلاجه الطبي وجميع الأمور المتعلقة بممتلكاته .
في أكتوبر 2016 ، دخل التعديل 18 من قانون الأهلية القانونية للوصاية ، 5722 ، 1962 ، حيز التنفيذ. يعد هذا التعديل رائدًا في جميع الأمور المتعلقة بحق الشخص في تعيين وصي لشؤونه المادية والممتلكات ، بينما يتمتع بعقل سليم ويمكنه اتخاذ قرار منطقي ؛ سيدخل هذا الموعد حيز التنفيذ في موقف محدد مسبقًا ، على سبيل المثال ، فقدان الوعي ، لأي سبب من الأسباب ، والموت الدماغي ، والخرف ، ومرض الزهايمر ، والسكتة الدماغية ، وما إلى ذلك.
في الماضي ، كان تعيين وصي ، في المحكمة ، يتطلب إجراءات قانونية مرهقة ، وتقديم تقرير سنوي إلى المدير العام.
إن تعيين شخص بمنحه توكيلًا دائمًا يختلف اختلافًا جوهريًا عن تعيين وصي من قبل المحكمة ، وهي عملية قانونية مرهقة تتطلب تقديم تقرير سنوي إلى المدير العام. من خلال منح توكيل رسمي دائم ، يحق للشخص أن يحدد شخصًا معينًا يدير شؤونه الطبية و / أو ممتلكاته ، وفقًا لرغباته التي تم تحديدها مسبقًا في التوكيل الرسمي ، وذلك فقط عندما التوكيل الرسمي الذي يدخل حيز التنفيذ هو الشخص المخوّل بذلك الحق في دخول حذاء الشخص الذي حدد الموعد.
الشخص الذي قام بالتعيين ، في معظم الحالات ، سوف يختار منح توكيل رسمي لشخص يمكن أن يعتمد عليه ، ويثق به ، سواء كان ذلك الشخص فردًا من عائلته أو شخصًا متخصصًا ، طبيب ، ومحامي ، ومحاسب ، وما إلى ذلك.
تعتقد شركتنا أنه من المهم أن يقوم كل شخص بعمل توكيل رسمي دائم ، في أي عمر ، من وجهة نظر واقعية مفادها أن الواقع الذي نعيش فيه ، قد يتغير ، بشكل لا يمكن التعرف عليه ، دون أي تحذير مسبق. سيؤدي التوكيل الرسمي الدائم حتماً إلى تنفيذ رغبات الشخص ، على النحو المحدد مسبقًا من قبله ، فيما يتعلق باختيار الشخص الذي يُمنح التوكيل الرسمي ، والذي سيهتم بشؤونه ويفي به. رغبات وفقًا للتعليمات التي سيقدمها مسبقًا. يختلف هذا الوضع اختلافًا جوهريًا عن حالة الشخص الذي يتطلب تعيين وصي ، يتم تعيينه ضد رغبته ، ويقرر بشكل مستقل ما يجب القيام به من أجله.
