توكيل عام دائم

ייפוי כוח מתמשך

 إرادة الإنسان كرامته

التوكيل الرسمي الدائم هو مستند قانوني يسمح لأي شخص بالغ (فوق سن 18) أن يحدد صراحة ودقة من الذي سيتم تفويضه نيابة عنه لاتخاذ القرارات نيابة عنه والتعامل مع شؤونه الطبية و / أو الاقتصادية. اليوم الذي لن يكون لائقا لاتخاذ القرار والتعامل معها بنفسه. علاوة على ذلك ، يحق له أن يحدد كيف ستسير حياته بطريقة الحياة الجديدة المفروضة عليه ، عندما يكون حكمه وقدرته على اتخاذ القرارات معرضة للخطر.

في الواقع ، يسمح هذا التعيين لأي شخص بالتخطيط لمستقبله كما يراه مناسبًا ، في موقف يُحرم فيه طبياً (جسديًا أو عقليًا) من إمكانية ذلك.

الإطار المعياري:

  • قانون الأهلية القانونية والوصاية 5722 – 1962.

  • قانون الأهلية القانونية والوصاية (تعديل رقم 18) ، 5776 – 2016.

  • لوائح الأهلية القانونية والوصاية (توكيل عام دائم ، إرشادات أولية للوصي ، ووثيقة التعبير عن الإرادة) ، 2017.

 

قانون الأهلية القانونية والوصاية ، 5722 – 1962 – معلومات أساسية

يسمح قانون الأهلية القانونية والوصاية ، الذي سُن في عام 1962 ، بتعيين وصي لقاصر وبالغ ، في مواقف مختلفة وفقًا للمادة 33 (أ) من القانون.

فيما يتعلق بتعيين ولي الشخص (البالغ) ، حدد القانون حالتين:

عندما يكون الشخص البالغ “غير قادر ، بشكل دائم أو مؤقت ، على التعامل مع شؤونه الخاصة ، جزئيًا أو كليًا ، ولا يوجد شخص مخول ومستعد للتعامل معها بدلاً منه” ، المادة 33 (أ) (4) ) من القانون.

عندما يتم تعريف شخص ما ، أو يجيب على تعريف ، “غير كفء قانونيًا” ، كما هو محدد في القانون. “يحق للمحكمة ، بسبب مرض عقلي أو إعاقة عقلية ، معالجة شؤونه ، بناء على طلب شريكه أو قريبه ، أو بناء على طلب النائب العام أو من ينوب عنه ، وبعد الاستماع الشخص أو قريبه ، لإعلان عدم أهليته القانونية “، المادة 8 من القانون.

في الحالة التي يكون فيها الشخص غير قادر على العمل بشكل صحيح وإدارة شؤونه ، يحق للمحكمة تعيين وصي لحماية ذلك الشخص في إدارة شؤونه ، بما في ذلك شؤونه البدنية والطبية والمالية.

כניסתו לתוקף של ייפוי כוח מתמשך

وظيفة الوصي هي التعامل مع شؤون ذلك الشخص بأفضل طريقة ممكنة ، مع الصلاحيات الممنوحة له من قبل المحكمة ، مع الالتزام المستمر برفاهيته ومصالحه واحتياجاته وكذلك الحفاظ على جميع حقوقه مع الحفاظ على كرامته

إن تعيين وصي من قبل المحكمة عملية مرهقة ، وقد تستغرق وقتًا طويلاً بسبب الخلافات التي قد تنشأ بين أفراد الأسرة والآخرين ، الذين قد يجدون صعوبة في التعيين على النحو المحدد.

يخضع تعيين وصي من قبل المحكمة لإشراف مختلف السلطات. علاوة على ذلك ، فإن الوصي ملزم بتقديم تقارير مختلفة تتعلق بالشخص المسؤول عنه ، إلى وزارة العدل والمدير العام. علاوة على ذلك ، هناك حالات متعددة تتطلب موافقة المحكمة وموافقة الوصي المعين لاتخاذ الإجراءات ، مما يترك العديد من القضايا تحت سلطة المحكمة ويربط الشخص بالمحكمة طوال مدة حياته.

توكيل رسمي دائم – الأخبار

في مارس 2016 ، تم تعديل قانون الأهلية القانونية والوصاية (التعديل 18). تتعلق النقطة الأساسية في التعديل بالحفاظ على كرامة الشخص من خلال ممارسة إرادته ، عندما يكون مؤهلاً للقيام بذلك ، في حالة فقدانه أهليته لأي سبب من الأسباب.

التغيير الأكثر أهمية ، في رأيي ، هو إمكانية تعيين شخص ، عن طريق توكيل رسمي دائم ، والذي بموجبه يعطي الشخص الذي يقوم بالتعيين تعليمات إلى الشخص المعين ، فيما يتعلق بصحته وأمواله و يجب التعامل مع ممتلكاته ، والطريقة التي سيتم بها الوفاء بإرادته في مسألة كيفية التعامل مع شؤونه الشخصية عندما لم يعد قادرًا على القيام بذلك بنفسه.

עורך דין לייפוי כוח מתמשך

يفي التعديل بمبدأ الحفاظ على استقلالية الشخص ، بحيث يتم الحفاظ على استقلاليته ، قدر الإمكان ، بطريقة يشارك بها بشكل كامل في حياته ، ووفقًا لتعليماته السابقة.

يتمتع الطرف المعين بميزة مركزية إضافية تتمثل في التوكيل الدائم ، وهو اختياره الخاص ، وإرادته الحرة ، بينما يتمتع بعقل سليم ، للشخص الذي سيهتم بشؤونه ، وبالتالي فهو كذلك. غير خاضع لرحمة المحكمة أو أفراد أسرته.

يمكن أن تتغير حالة الشخص الطبية في غمضة عين ، سواء كان ذلك نتيجة لحادث (حادث طريق ، حادث عمل ، إلخ) الشيخوخة (الخرف) ، إعاقة عقلية قد تضعف حكمه. يحق للطرف المعين تحديد موعد عن طريق توكيل دائم لجميع شؤونه الشخصية (بما في ذلك الشؤون الطبية) وممتلكاته ، أو لجزء منها فقط.

 ما هي الأمور التي يمكن تسويتها عن طريق التوكيل الدائم؟

المسائل الطبية – أي أمور تتعلق بالصحة الجسدية للشخص ؛ يمكن إضفاء الطابع الرسمي على ذلك من خلال “التوكيل الطبي الدائم” ، بشكل منفصل عن التوكيل العام الدائم.

الأمور الشخصية – أي أمر يتعلق بالرفاهية الشخصية للشخص ، بدءًا من مكان إقامته ، وصحته ، وعلاجه الطبي وسلامته (الجسدية والعقلية) ، والأمور الاجتماعية.

التمويل والممتلكات – التعامل مع أصول الشخص وموارده المالية وخصومه.

علاوة على ذلك ، يمكن للطرف المعين تحديد الخطوط العريضة العامة لعمل التوكيل بصفته شخصًا مخولًا لاتخاذ قرارات مستقبلية نيابة عنه ، في مختلف الأمور. وأن يترك التوكيل سلطة تقديرية فيما يتعلق بمضمون القرارات. من ناحية أخرى ، يمكن للجهة المعينة أن تعطي رغبات وآراء مفصلة فيما يتعلق بالقرارات التي يجب اتخاذها بشأن مختلف الأمور ، من خلال وضع “إرشادات أولية”. قد تتضمن هذه الإرشادات أيضًا أحكامًا محددة بشأن المشكلات الطبية مثل الإنعاش القلبي الرئوي ، وفصل الأجهزة في حالة الموت الدماغي ، وما إلى ذلك.

ينص التعديل على القانون على أنه يحق للجهة المعينة تحديد الأشخاص الذين سيتلقون معلومات أو تقارير من التوكيل الرسمي حول أي قرار اتخذه أو إجراء اتخذه ويحق له تحديد أن المدير العام سيشرف على التوكيل.

بعد تحديد من سيكون التوكيل ، يحق للجهة المعينة معالجة أي مسألة يراها مناسبة.

يحق للطرف المعين إعطاء تعليمات مكتوبة إلى التوكيل الرسمي حول كيفية التصرف وما هي القرارات التي يجب اتخاذها في المواقف المتغيرة ، وبشأن مجموعة متنوعة من الأمور التي قد تنشأ.

يحق للطرف المعين تفويض التوكيل بالتصرف بحرية ، وفقًا لتقديره الخاص ، في اتخاذ القرارات في شؤونه.

يحق للجهة المعينة قصر التوكيل على مسائل معينة ، مثل شؤونه الطبية في مواقف مختلفة ، أو شؤون ممتلكاته ، أو بالطبع كلاهما.

متى يدخل التوكيل الدائم حيز التنفيذ؟

كجزء من التوكيل الدائم ، يحدد الطرف المعين الشروط التي بموجبها يدخل التوكيل الدائم حيز التنفيذ. فقط عندما تكون هذه الشروط موجودة ، سيكون من الممكن استخدام التوكيل الرسمي ، وسيدخل التوكيل مكان الشخص المعين.

من الممكن أن تنشأ حالة لا ينص فيها الطرف المعين صراحةً على شرط محدد لدخول التوكيل حيز التنفيذ. في مثل هذه الحالة ، يسري التوكيل الرسمي الدائم وفقًا للرأي الطبي المهني الذي سيحدد أن الطرف المعين غير قادر على الاستمرار في إدارة حياته واتخاذ قرارات بشأن المسائل التي تم منح التوكيل الرسمي بشأنها .

التوكيل الرسمي الدائم – الجانب العملي… ..

التوكيل الرسمي الدائم هو ، لجميع النوايا والأغراض ، عملية قانونية ؛ فقط محامٍ معتمد من قبل المدير العام ، للعمل في هذا المجال ، بشرط ألا تكون له مصلحة شخصية في التوكيل.

سيتم توقيع التوكيل الدائم بحضور محامٍ مؤهل ، وفقًا للنموذج. سيتم إيداع نسخة ، مطابقة للأصل ، لدى المدير العام كشرط أساسي لصلاحيتها ، إذا ومتى يكون هناك مطلب يدخل التوكيل الدائم حيز التنفيذ ، إيداع التوكيل الرسمي سيضمن تلقائيًا عدم تعيين وصي لهذا الشخص. المحامي مسؤول عن تسجيل الطلب في وزارة العدل.

بدءًا من تاريخ إيداع التوكيل الدائم لدى المدير العام ، وحتى دخول التوكيل الدائم حيز التنفيذ ، سيتم إرسال “تذكير” إلى الطرف المعين ، كل ثلاث سنوات ، للتأكد من أن إرادته آرائه أو نواياه لم تتغير نتيجة تغير في الظروف أو لأي سبب آخر.

إذا قام الشخص بتغيير أو تغيير التوكيل ، وتم إيداع عدد من التوكيلات نيابة عنه ، لنفس الأمر ، فسيتم اعتبار التوكيل الأخير المودع هو التوكيل المحدد.

مكتبنا مفوض من قبل مكتب المدير العام ، في وزارة العدل ، لعمل توكيل رسمي دائم. علاوة على ذلك ، تعتقد شركتنا أن أهمية وضع توكيل رسمي دائم يتعلق بكل شخص ، من جميع الأعمار ، ومن وجهة النظر الواقعية القائلة بأن الواقع الذي نعيش فيه قد يتغير إلى ما هو أبعد من الاعتراف ودون سابق إنذار. سيؤدي إعداد التوكيل الرسمي الدائم تلقائيًا إلى تحقيق رغبات الشخص المحددة مسبقًا ، فيما يتعلق بمن سيكون التوكيل الرسمي الذي يتولى شؤونه وسيفي برغباته وفقًا للتعليمات المقدمة مسبقًا. هذا يتناقض تمامًا مع الشخص الذي يتطلب تعيين وصي يتم تعيينه دون علمه وسيقرر نيابة عنه بشكل مستقل.